A remuneração devida aos aprovados varia de R$ 1.700 a R$ 6.130, considerando a função exercida, já que a jornada semanal a ser desempenhada é de 40h.
O Ministério da Previdência Social (MPAS) anunciou a abertura do Processo Seletivo regido pelo edital nº 01/2014, que provê à contratação de 40 profissionais para atuação no Programa de Apoio à Modernização da Gestão do Sistema da Previdência Social – PROPREV – Segunda Fase. Deste montante, há reserva de oportunidades para pessoas negras e com necessidades especiais (PNE).
Os cargos a serem preenchidos são os descritos a seguir, conforme a escolaridade exigida e aclassificação do cargo:
– Profissional de Nível Médio I: Administrativo (3);
– Profissional de Nível Médio II: Administrativo – Tecnologia da Informação (4);
– Profissional de Nível Superior III: Financeira (2), Contratações (2), Tecnologia da Informação (9);
– Profissional de Nível Superior IV: Cálculo Atuarial (5), Análise de Legislação Previdenciária (3), Análise de Demonstrativos Contábeis (2), Análise de Investimentos (3), Análise de Comprovante de Repasse e Parcelamento (3), Análise e Tratamento de Dados (4).
Remuneração
A remuneração devida aos aprovados varia de R$ 1.700 a R$ 6.130, considerando a função exercida, já que a jornada semanal a ser desempenhada é de 40h. Além do vencimento mensal, os aprovados ainda terão direito aos Auxílios Alimentação, de Transporte e Pré-Escola.
Inscrições
Os pedidos de participação serão recebidos de 22 de dezembro de 2014 a 30 de janeiro de 2015, pelo site www.ebcpconcursos.com.br, com o recolhimento das taxas variáveis entre R$ 55,85 e R$ 62,83.
Provas
Os inscritos serão submetidos às Provas Objetiva e Discursiva, previstas para serem aplicadas nos dias 14 e 15 de março de 2015, em Brasília – DF. A validade do resultado final é de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.
